Volkswagen sucht IT-Talente für die dritte Generation der Fakultät 73

Seit März 2019 qualifiziert Volkswagen in der Fakultät 73 IT-Talente zu Junior-Softwareentwicklerinnen und Junior-Softwareentwicklern. Analog zu den ersten beiden Generationen werden zum 1. September 100 Plätze über ein mehrstufiges Auswahlverfahren vergeben. Wie in der Roadmap „Digitale Transformation“ in 2019 geplant, verdoppelt Volkswagen seine Plätze an der Fakultät 73 in 2020: Dies ist ein Beitrag zur Transformation in eine Software-Enabled Car Company.

Über das Qualifizierungsprogramm der Fakultät 73 haben IT-Begabte und Softwarebegeisterte die Gelegenheit ihre Leidenschaft zu professionalisieren und die Zukunft der Mobilität bei Volkswagen mitzugestalten.

Das zweijährige Programm der Volkswagen Group Academy eröffnet den Teilnehmern große Chancen. Einer der künftigen Absolventen der ersten Generation ist Tim Gesemann. Er ist überzeugt, eine sehr gute Entscheidung getroffen zu haben: „Teamwork und Zusammenhalt sind in der Fakultät 73 ein großer Teil auf dem Weg zum Erfolg.“

Für die Fakultät 73 sucht Volkswagen sowohl innerhalb des Unternehmens als auch extern Talente für Softwareentwicklung und qualifiziert sie praxisnah. Volkswagen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behalten während der Qualifizierung ihre aktuellen Konditionen. Neueingestellte Talente bekommen eine Vergütung analog zu den Dualstudierenden von Volkswagen. Zwar spricht Volkswagen Studienabbrecherinnen und Studienabbrecher besonders an – aber jedes IT-Talent kann sich bewerben. Bei erfolgreichem Abschluss und positiver Gesamtbeurteilung der Qualifizierung besteht die Absicht, Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.

Weitere Information und Bewerbungen über:
www.fakultät73.de oder https://www.volkswagen-karriere.de/de.html

Angestellte der Volkswagen AG finden weitere Informationen im GroupWiki unter Fakultät 73:
https://volkswagen-net.de/wikis/pages/viewpage.action?pageId=774573314